3 Tips Jitu Tingkatkan Produktifitas Karyawan

Produktifitas adalah kemampuan setiap karyawan untuk memaksimalkan kemampuan kerja. Manusia mempunyai alarm alami yang bekerja setiap hari. Ketika mereka tidak mengikuti alam (ritme sirkandia) secara langsung tubuh mudah merasa kelelahan. Disebut bahwa tingkat produktifitas pekerja berada pada pukul 8 hingga 11 siang. Sehingga ada baiknya lakukan pekerjaan berat di waktu tersebut. Setelah itu Anda bisa istirahat sejenak sambil menikmati makan siang.

Pada kenyataanya tidak semua perusahaan melakukan hal yang sama. Banyak diantara mereka yang mengatur jam kerja sesuai keperluan kerja. Bahkan  banyak kantor dengan aturan jam lembur. Padahal, tubuh harus melakukan peremajaan diri melalui istirahat cukup di malam hari. Mengutip dari kompas.com berikut mengenai tips perusahaan yang ingin meningkatkan produktifitas karyawan:

Jauhi Multitasking

Mutitasking terkesan keren dan mampu melakukan pekerjaan. Namun, pada kenyataannya hal inilah yang merusak produktifitas. Secara tidak langsung kemampuan tersebut membuat Anda tidak fokus pada satu bidang. Tidak bisa dibohongi bahwa tubuh mempunyai batasan maksimal. Dimana pada waktu tertentu ia harus istirahat dan melupakan sejenak masalah pekerjaan. Itu kenapa anjuran liburan ataupun me time wajib Anda lakukan.

Kurangi Jam Rapat

Rapat menjadi rutinitas yang sering kali malah membuang waktu. Bagaimana tidak? Mengumpulkan beberapa orang dalam satu tempat. Biasanya durasi yang dibutuhkan 2 sampai 3 jam. Melansir dari forbes kegiatan semacam ini perlu dikurangi. Berkenaan dengan peningkatan produktifitas karyawan itu sendiri. Sedangkan sebagai gantinya pembicaraan penting bisa dilakukan melalui WA atau media lain.

Rehat

Manusia memiliki batasan kemampuan yang harus diketahui oleh setiap individu. Hal inilah yang kemudian membut mereka harus paham bahwa rehat sejenak menjadi pilihan terbaik dalam meningkatkan produktifitas.

3 Tips Gitu Tingkatkan Produktifitas Karyawan

Produktifitas adalah kemampuan setiap karyawan untuk memaksimalkan kemampuan kerja. Manusia mempunyai alarm alami yang bekerja setiap hari. Ketika mereka tidak mengikuti alam (ritme sirkandia) secara langsung tubuh mudah merasa kelelahan. Disebut bahwa tingkat produktifitas pekerja berada pada pukul 8 hingga 11 siang. Sehingga ada baiknya lakukan pekerjaan berat di waktu tersebut. Setelah itu Anda bisa istirahat sejenak sambil menikmati makan siang.

Pada kenyataanya tidak semua perusahaan melakukan hal yang sama. Banyak diantara mereka yang mengatur jam kerja sesuai keperluan kerja. Bahkan  banyak kantor dengan aturan jam lembur. Padahal, tubuh harus melakukan peremajaan diri melalui istirahat cukup di malam hari. Mengutip dari kompas.com berikut mengenai tips perusahaan yang ingin meningkatkan produktifitas karyawan:

Jauhi Multitasking

Mutitasking terkesan keren dan mampu melakukan pekerjaan. Namun, pada kenyataannya hal inilah yang merusak produktifitas. Secara tidak langsung kemampuan tersebut membuat Anda tidak fokus pada satu bidang. Tidak bisa dibohongi bahwa tubuh mempunyai batasan maksimal. Dimana pada waktu tertentu ia harus istirahat dan melupakan sejenak masalah pekerjaan. Itu kenapa anjuran liburan ataupun me time wajib Anda lakukan.

Kurangi Jam Rapat

Rapat menjadi rutinitas yang sering kali malah membuang waktu. Bagaimana tidak? Mengumpulkan beberapa orang dalam satu tempat. Biasanya durasi yang dibutuhkan 2 sampai 3 jam. Melansir dari forbes kegiatan semacam ini perlu dikurangi. Berkenaan dengan peningkatan produktifitas karyawan itu sendiri. Sedangkan sebagai gantinya pembicaraan penting bisa dilakukan melalui WA atau media lain.

Rehat

Manusia memiliki batasan kemampuan yang harus diketahui oleh setiap individu. Hal inilah yang kemudian membut mereka harus paham bahwa rehat sejenak menjadi pilihan terbaik dalam meningkatkan produktifitas.